♪ Wenzao Violin Club ♪ 小天地

會議紀錄

主題:徵新音檢討會
ㄧ、目的：
1.各事項的優缺點。
2.各流程的優缺點。
3.改進方法。
4.臨時動議。
二、內容
1.a.優點：
　　　　（一）評審很敬業。
　　　　（二）幹部和甄選人互動良好。
2. b.缺點：
　　　　（一）簽到單上沒有號碼格，導致評審之後無法依號碼來辨識甄選人。
（二）開場有點亂。
　　　　（三）宣傳海報沒有社長或副社長的聯絡電話。
　　　　（四）閒雜人太多，影響甄選品質。
　　　　（五）場控人員不夠自制。
　　　　（六）甄選地點標示不夠清楚。
　　　　（七）甄選時間拖太久。
　　　　（八）沒有規定正取的上限。
3. c.改進方法：
　　　　（一）簽到單上要加上備註，讓甄選人填上甄選號碼。
　　　　（二）主持人說話要有魄力，加強場控保持現場安靜，讓現場的注意提高。
　　　　（三）宣傳海報要加上社長或副社長的聯絡電話。
　　　　（四）要將甄選人的朋友安排到後面的座位，加強秩序管理。
　　　　（五）場控人員容易情緒高昂，雖然可以緩和氣氛但是過度的表現卻會影響甄選品質，場控人員要注意。
　　　　（六）要在甄選地點附近貼上標示牌，避免甄選人找不到甄選地點。
　　　　（七）要強制規定甄選時間，不能讓超過時間的甄選人參加甄選。
　　　　（八）要先評估舊社員的人數來決定正取人數。


三、結論
1.優點可以繼續保持。
2.缺點要用改進方法加以改進。